

| 구분 | 인원충원방식 |
|---|---|
| 신입사원 | 공개채용, 수시채용, 산학장학생 채용 |
| 경력사원 | 공개채용, 수시채용, 긴급채용 |
| 구분 | 전형단계 | 내용 |
|---|---|---|
| 1차 전형 | 서류 전형 | 해당 학력 졸업예정자 또는 기졸업자 |
| 인적성 전형 | 신입사원 공개채용 시 인성 및 적성검사 실시 (당사 인재상과의 적합성 여부 및 기초역량 확인) |
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| 면접 전형 | 1차 면접 | 실무 부서장 면접(사업부장 및 팀장 면접으로 직무 역량 면접 실시) |
| 2차 면접 | 대표이사 면접(Vision 달성을 위한 능력 및 인성 면접 실시) | |
| 3차 면접 | 회장님 면접(현재의 일진인상에 적합한 역량 면접 실시) *공채 시에는 2, 3차 면접을 동시에 진행 |
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| 신체검사 | 채용 신체검사 실시로 건강상태 확인 |
전형단계 및 전형방법은 지원경로에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
면접 전형 시 제출서류 : 경력증명서, 자격증사본, 최종 학교 졸업 및 성적증명서(대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함)